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精英汇聚,筑梦启航——万城万充子公司高管培训圆满落幕

2017-12-12发布者:



为使万城万充各地区子公司高管更快适应工作环境、转换角色,快速了解公司企业文化,12月20日,广东万城万充电动车运营股份有限公司(下文简称为 “万城万充公司”)举行了为期一天的系统业务培训。

万城万充公司蔡清伟董事长、区建斌总裁、徐振华副总裁、陆毅副总裁、温华娟总经理分别就公司企业文化、车辆营销经营策略、充电运营平台应用、网约车业务运营及财务制度等内容进行专题授课。各子公司车辆业务负责人、各部门业务骨干参与了此次培训。

在此次培训中,公司董事长蔡清伟对公司企业文化专题进行了深入的宣讲、分享并对在场的员工提出了明确的要求。在当下,传统能源将被逐步取代,发展新能源是大势所趋。万城万充公司发展目标与国家战略紧密结合,致力成为中国最好的电动汽车、充电网络运营服务商,实现电动汽车随用随行,随处可充的愿景,以及“让祖国的天更蓝水更绿”的美好愿望。“我们是这项伟大事业的参与者,也是建设者,期望公司上下一心,众志成城,为了共同事业不懈努力!”

蔡清伟董事长认为,公司要长足发展,企业文化传承和坚守是关键。万城万充公司企业文化有三个核心内容:一、不唯上只唯实。公司内部倡导民主,鼓励员工为公司发展建言献策,主管要懂包容,以身作则鼓励员工发挥主观能动性;二、解决问题就是英雄。随着公司规模扩大,产业链不断延伸,公司需要能解决各类问题的人才,需要人人都要有高效、快速解决问题的能力。能为公司发展做贡献的人就是英雄,值得赞扬,值得尊重,同时也将获得应有的回报;三、满足与持续提高客户的体验是我们唯一的追求。公司研发、建设、平台、车管、投融资到人力资源、财务各个部门都要围绕这一目标,细化工作,执行落地,务必服务好每一个客户,将公司的服务打造成业界口碑与竞争力。

通过系统授课,参与培训的员工纷纷表示获益良多,深入了解公司发展状况的同时,对公司发展前景也充满信心,对公司的未来愿景与企业文化也感同身受,深表认同。

人才梯队建设是万城万充公司发展的关键,源源不断新鲜血液加入将为公司稳步发展奠定坚实基础。欢迎更多优秀人才加入万城万充,公司将为有抱负的你提供施展才华的平台,期待你们通过努力在万城万充实现职业价值,成为最优秀的自己!期待更多的人才与万城万充共同成长,一起为成为中国最好的电动汽车、充电网络运营服务商目标而奋斗,为祖国的天更蓝水更绿贡献出自己的力量!